タグ別アーカイブ: 組合掲示板

[告知]2016年は多くのご支援ありがとうございました。2017年も団結ガンバロウ!

これから過去の出来事も随時postしますが、これまでの協会事務局管理者の横暴に、ついに堪忍袋の緒が切れ、2016年は組合加入・職場闘争と相成りました。まだまだ一歩を踏み出しただけですが、つらく困難な局面でも同僚や南部労組の仲間に助けられ、支援者の方々との素晴らしい出会いにも恵まれました。今後とも変わらぬご支援をいただければ幸いです。本組合掲示板ブログもおかげをもちまして、2016年12月の月間pv数が1,000pvに迫る勢いです。
一部の人間の専横な協会事務局支配を許さず、民主化実現に向けて、2017年も我々南部労組・福祉協会は闘うぞ!

To be continued…

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祝 1,000pv 達成!

南部労組・福祉協会のインターネット組合掲示板ブログ公開から、ほぼ2か月で 1,000pv (page view) を達成しました!
多いのか少ないのかよくわかりませんが、一人当該労組の組合掲示板としては上々でしょうか?
これもひとえに、共に闘っている南部労組の仲間、陰ながらご支援いただいている協会事務局職員&OBのみなさん、全国の闘う労働者・福祉関係者のみなさん、そして、本ブログをのぞいている協会事務局使用者側のみなさん(笑)のおかげです。
これからも、労働者の権利、人権を踏みにじる輩の不当解雇・退職勧奨・嫌がらせ・仲間外し・密告攻撃、そして組合敵視・不誠実団交をはね除け、民主的で働きがいのある職場を作るためにがんばります!

To be continued…

[告知]ここは南部労組・福祉協会のインターネット組合掲示板です

これから詳しくご報告しますが、2016年7月20日の第3回団体交渉で労働組合への便宜供与(労組法7条3)として「組合掲示板」の設置を要求しました。しかし、10月6日の第4回団体交渉で協会側から「公益事業を行っている団体として、個人が外部の労組に加入し、その掲示板を事務所内に設置することは認められない」との回答。
企業内労組だろうと地域合同労組だろうと、個々の事業場の労働条件や職場環境の改善を求め、加入者を募る行為は労働者の団結権(憲法28条)の範疇なのですが、どうもよく理解してもらえなかったようです。

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